Name: 柴田将司社会保険労務士事務所
Address: 伊丹くれたけビル, 伊丹市, 28, 664-0858, JP
Telephone: 072-767-6304

新着情報

お知らせ

企業を守る、未来志向の就業規則

働き方の多様化に対応した、企業と従業員双方に安心をもたらす就業規則の整備を、専門家がサポートします。

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ごあいさつ

Greetings

一人ひとりに寄り添う、信頼と安心のパートナー

私たちは、企業と働く人々が安心して日々を過ごせる環境づくりを支援する専門家です。ルールや制度は、ただの形式ではなく、企業の文化や価値観を反映する大切な要素です。だからこそ、私たちは一つひとつのご相談に丁寧に向き合い、企業の個性や状況に応じた最適なご提案を心がけています。
変化の激しい時代だからこそ、柔軟で信頼できるサポートが必要です。私たちは、ヒアリングからアフターケアまで一貫して対応し、企業の成長と働く人々の安心を支える存在でありたいと考えています。どんな小さな疑問でも、お気軽にご相談ください。

代表　柴田　将司

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サービス案内

SERVICE

Work rules

トラブルを防ぐ、企業のための就業規則

EASY MENU

こんなお悩みありませんか？

ルールが曖昧で、社員との認識にズレがある…

制度を整えたいけど、何から始めればいいの？

昔作った規則が今の働き方に合っていない気がする

トラブルを未然に防ぐ方法ってあるのかな？

従業員が１０人以上に増えた

専門家に相談したいけど、どこに頼めばいいのか分からない

そんなお悩みは、柴田将司社会保険労務士事務所におまかせください。

丁寧なヒアリングときめ細やかな対応で、企業の安心と信頼を支えるルールづくりをサポートいたします。

就業規則

企業の安心と信頼を支える就業ルールの整備

就業規則は、企業と従業員が安心して働くための基本的なルールです。働き方の多様化や法改正が進む中で、時代に合った内容への見直しが求められています。当事務所では、企業の実情に合わせた就業規則の作成・改定をサポートし、トラブルの予防や職場環境の改善につなげます。制度の導入だけでなく、従業員への説明や運用面のフォローまで丁寧に対応し、企業の信頼性向上をお手伝いします。

就業規則診断も行っております。お気軽にご相談ください

Strengths

当社の強み

POINT.1

企業ごとの課題に合わせた設計

オーダーメイドで最適な規則を設計

企業の業種や規模、働き方のスタイルに応じて、画一的なテンプレートではなく、オーダーメイドで就業規則を設計します。現場の実態に即したルールづくりにより、従業員との認識のズレを防ぎ、トラブルの未然防止につながります。

POINT.2

法改正・社会変化への柔軟な対応

変化に強い、アップデート対応力

就業規則は一度作って終わりではありません。法改正や社会の変化に合わせて、定期的な見直しとリファインが必要です。当事務所では、最新の法令やトレンドを踏まえた柔軟な対応で、常に有効な規則運用を支援します。

POINT.3

導入後の説明・運用までサポート

従業員説明まで徹底サポート

就業規則は、作成するだけでは意味がありません。従業員への説明や理解促進があってこそ、実効性が生まれます。当事務所では、重要事項の説明や運用サポートまで丁寧に対応し、企業と従業員の信頼関係構築を支援します。

FAQ

就業規則についてよくある質問

近年、厚生労働省が推進する「働き方改革」に伴い、労働基準法や労働安全衛生法などの法令が改正されました。これにより、従来の就業規則では対応しきれないケースが増え、多くの企業様が規則の見直しを検討されています。制度変更に適切に対応するためにも、就業規則の整備は今や欠かせない取り組みとなっています。また10人以上の事業所では作成が義務付けられています。